Raydor上任后，她将自己所受到的赞誉都毫不保留地分享给团队中的每个成员。这种开放和分享的态度，让原本对于新队长抱有疑虑的警探们感受到了尊重和信任。然而，事实也是如此，Raydor之前曾经对这个组的警探们和他们的前任上司进行过内部调查，这也成为了她面临的一大挑战。如何在过去的“不良记录”阴影下，赢得警探们的信任和信心，成为了Raydor面临的最严峻的考验。

特别是在与Provenza的相处中，Raydor更是感受到了领导的难题。Provenza总是坚信自己比别人更有经验和知识，因此对于不如他自认为的知道得多的人，他很难听从命令和指导。然而，Raydor并没有退缩，她以智慧和耐心，一步一步地与Provenza建立起了互信的关系。她充分尊重Provenza的经验，同时也展现出自己的专业能力，最终成功地化解了潜在的冲突，使团队重新达到了合作和谐的状态。

随着时间的推移，重案组的警探们逐渐开始认识到Raydor的价值和作用。她所带来的新的领导方式，不仅在工作上取得了显著的成绩，也在团队内部构建起了紧密的联系。重案组第二季，不仅是一部刑侦悬疑剧，更是展现了领导力的重要性和团队协作的力量。在这个充满挑战和变革的过程中，Raydor用她的智慧和胆识，让整个重案组焕发出新的活力和活力，为观众们呈现了一幅充满希望和激情的画面。